業(yè)績大幅提升推動(dòng)用人單位用工短缺

近年來，機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)的良好發(fā)展為紅星擴(kuò)大海內(nèi)外市場帶來商機(jī)。從近期的年報(bào)顯示，紅星實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入30.6億元，比上年同期增長60.29％；凈利潤同比增長152.42％。業(yè)績的大幅晉升，是企業(yè)新產(chǎn)品不斷推向市場和國家工程項(xiàng)目的陸續(xù)開工雙重作用的結(jié)果，紅星不斷開拓海內(nèi)、國際市場，產(chǎn)品海內(nèi)整體市場據(jù)有率得以晉升，同時(shí)出口創(chuàng)匯額繼承大幅度增加。

2006年，僅推土機(jī)產(chǎn)品使得紅星實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入13.31億元。紅星市場據(jù)有率達(dá)45％，穩(wěn)居推土機(jī)行業(yè)首位。紅星主營業(yè)務(wù)為以推土機(jī)、配件為主的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和以挖掘機(jī)為主的貿(mào)易產(chǎn)品的出產(chǎn)和銷售。推土機(jī)屬于鏟土運(yùn)輸機(jī)械，主要用于道路建筑施工和大型土方施工現(xiàn)場，公路和鐵路建設(shè)是推土機(jī)需求增長的主要推動(dòng)力?！凹t星”注冊(cè)商標(biāo)被認(rèn)定為馳譽(yù)商標(biāo)。紅星正在從一個(gè)推土機(jī)企業(yè)轉(zhuǎn)變成為一個(gè)有主機(jī)支撐的全球礦山設(shè)備配套企業(yè)。

紅星目前推土機(jī)從80馬力-420馬力并適應(yīng)各種工礦的系列推土機(jī)產(chǎn)品，且在此基礎(chǔ)上開發(fā)出平地機(jī)、壓路機(jī)、道路維護(hù)設(shè)備等路面機(jī)械，紅星在主機(jī)產(chǎn)品上基本長進(jìn)入了自主立異階段，紅星礦山設(shè)備研究院的成立將進(jìn)一步轉(zhuǎn)換紅星研究部分的職能。在進(jìn)軍歐盟國家市場上，目前出口德國的兩臺(tái)SD13推土機(jī)已經(jīng)試制完成并下線。此次進(jìn)入歐盟市場，充分體現(xiàn)了紅星高水平的開發(fā)能力和立異精神以及應(yīng)變能力，這將為今后紅星產(chǎn)品出口到歐美等發(fā)達(dá)國家奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，表明紅星的業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入飛速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，未來幾年將保持快速增長。

目前，南美、南亞、西亞和北非以及俄羅斯等國家和地區(qū)的基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)正處于高峰期，對(duì)礦山設(shè)備的需求旺盛，海內(nèi)礦山設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品比擬國際著名企業(yè)產(chǎn)品性價(jià)比上風(fēng)顯著，出口將保持持續(xù)快速增長的良好態(tài)勢(shì)。對(duì)此，紅星特地將2007年定位為“國際化”年。紅星表示要以國際化的視野從產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、供給鏈、制造效率晉升、本錢控制等多方面入手，著重從產(chǎn)品出口、國際化合作等方面突破，進(jìn)一步完善國際營銷網(wǎng)絡(luò)，努力擴(kuò)大合資合作項(xiàng)目，使紅星的國際競爭力和核心競爭力得到顯著晉升。不斷擴(kuò)大海外市場的銷售額占總銷售額的比例，逐步成為國際著名的礦山設(shè)備制造商。工人們因難以忍受現(xiàn)有勞動(dòng)待遇和勞動(dòng)前提而頻繁跳槽。不論是普通工人仍是技術(shù)工人，居高不下的流失率成為企業(yè)的“命門”。調(diào)查顯示，去年，普通工人每新招一人的同時(shí)流失0.73人，技術(shù)工人每新招一人的同時(shí)流失0.67人。反復(fù)招工反復(fù)流失，造成勞動(dòng)力市場一種“需求泡沫”。好比，企業(yè)實(shí)際用工100人，一年卻要招工兩三百人次。一些企業(yè)不得不采取拘留收禁工人工資獎(jiǎng)金的辦法強(qiáng)行留人。

河南省勞動(dòng)部分分析以為，2006年河南企業(yè)泛起的普通工人缺口巨大、流失率高等題目，主要緣于部門地區(qū)和行業(yè)工資福利待遇偏低、勞動(dòng)前提不完善、勞動(dòng)合同期限短期化。

根據(jù)河南省勞動(dòng)部分對(duì)勞動(dòng)力市場供求趨勢(shì)猜測(cè)，今年河南勞動(dòng)力依然緊缺。一方面，河南經(jīng)濟(jì)繼承保持快速增長，2007年普通工人需求人數(shù)預(yù)計(jì)比去年增長9.46％，技工需求人數(shù)預(yù)計(jì)增長20.35％。

在求職者方面，外省入粵求職者數(shù)目雖繼承增加，但在總求職者中的比重有所下降。據(jù)猜測(cè)，廣州：普通工人需求以出產(chǎn)運(yùn)輸操縱設(shè)備、貿(mào)易和服務(wù)業(yè)職員為主，技工以具備實(shí)際出產(chǎn)操縱經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)企業(yè)需求的職員缺口大。

深圳：機(jī)械、電子等制造業(yè)中技能人才缺口較大。營業(yè)職員、收銀員、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)職員、其他企業(yè)治理職員、西餐烹飪職員供過于求，市場趨于飽和。汕頭：服裝、玩具、食物加工、工藝等行業(yè)需求量大，治理、營銷、英語、計(jì)算機(jī)等高層次人才缺乏。

過去的一年，河南省六成企業(yè)嚴(yán)峻缺工，均勻每1.5個(gè)崗位爭奪一名求職者；均勻每招進(jìn)一個(gè)工人的同時(shí)有0.73個(gè)工人流失。預(yù)計(jì)今年全省用工需求將更加旺盛，制造業(yè)招工難狀況更加嚴(yán)峻。企業(yè)須在招工和留人兩方面上多想辦法，不能再像過去那樣把工資尺度當(dāng)“尺度工資”。這是河南省勞動(dòng)部分對(duì)全省303家企業(yè)用工定點(diǎn)抽樣調(diào)查的結(jié)果。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年河南省勞動(dòng)力市場需求為729.92萬人次，而求職者只有482.24萬人次，均勻每1.5個(gè)招聘需求只有1個(gè)應(yīng)聘者，勞動(dòng)力供應(yīng)嚴(yán)峻不足。制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)需求量居前三位。

固然社會(huì)上一直夸大說“缺的是技工”，但調(diào)查顯示，59.41％的企業(yè)缺乏普通工人。初中及以下、高中（職高）的招工需求比重上升，去年全年需求172.24萬人次和311.83萬人次，在招工總數(shù)中的比重分別上升2.14％和2.36％。